Mon rôle en tant que stagiaire est riche et varié, mêlant créativité et organisation. Je conçois et supervise la création de goodies, allant des bâches pour des campagnes spécifiques comme celles des apprentis CFC, aux objets personnalisés (stylos, casquettes, etc.) destinés aux clients, collaborateurs ou événements.

J’ai également organisé un événement marquant, notamment la fête des collaborateurs pour célébrer les 125 ans de l’entreprise, où j’ai géré l’intégralité de l’organisation : traiteur, animations et activités pour les employés et leurs familles, les cadeaux de remerciement, etc. Ainsi, la gestion du budget.

Je m’occuper aussi d’autres évènements avec les apprentis CFC commerce ou bien ma responsable. Tels que, la fête de fin d’année, le week-end à ski, les extras-muros, etc.

En parallèle, je m’occupe des demandes de sponsoring, en élaborant des présentations pour le CODIR et en assurant la gestion du budget alloué. Je gère également les réseaux sociaux de l’entreprise, notamment l’ouverture et l’animation du compte TikTok, ainsi que le contenu de notre application interne pour une communication optimisée et engageante.

Ce poste me permet d’allier stratégie, innovation et sens du relationnel, contribuant à renforcer l’image de Perrin Frères SA tant en interne qu’en externe.

Travailler au Jiva Hill m’a offert une expérience enrichissante dans l’univers de la restauration haut de gamme. J’ai eu l’opportunité de travailler à plusieurs reprises dans leur restaurant gastronomique, où j’ai appris à respecter les codes d’un établissement prestigieux. Cette expérience m’a permis de perfectionner mon vocabulaire culinaire et d’acquérir un sens aigu du service soigné et de l’attention aux détails.

J’ai également travaillé lors des brunchs du dimanche matin, une expérience qui a mis à l’épreuve ma créativité et ma réactivité, tout en me permettant de m’adapter à un rythme plus dynamique et décontracté tout en maintenant un service de qualité.

Par ailleurs, j’ai eu l’opportunité de travailler au restaurant italien « Le Jardin », où j’ai renforcé ma rigueur, mon efficacité et mon sens de l’organisation. Ce rôle m’a permis d’affiner mes compétences dans la gestion de l’espace, la rapidité et la gestion de la clientèle dans un environnement plus décontracté, mais tout aussi exigeant en termes de service et de qualité.

Au Jiva Hill, chaque expérience m’a appris à m’adapter à des environnements différents tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de service.

Pendant trois mois, j’ai pris en charge 2 enfants deux fois par semaine, en supervisant des activités variées telles que la préparation des repas, l’aide à la toilette, des jeux créatifs et éducatifs, ainsi que la préparation au coucher. Ces moments m’ont permis de développer une grande rigueur dans le respect des routines familiales et des besoins des enfants.

Par ailleurs, mes expériences de baby-sittings ponctuels, dans des contextes divers comme la journée, la soirée ou la nuit, m’ont permis de m’adapter à des situations et attentes très variées, renforçant ainsi ma flexibilité et ma capacité à m’organiser efficacement.

La garde d’enfants m’a appris la patience pour accompagner les apprentissages et émotions des enfants, ainsi qu’une pédagogie adaptée en proposant des activités créatives et stimulantes. Cette expérience a renforcé ma gestion du stress face à l’imprévu, tout en développant ma communication et mon empathie, essentielles pour établir une relation de confiance avec les enfants et répondre aux attentes des parents.

Ces compétences, au-delà de leur utilité dans le domaine de la garde d’enfants, sont précieuses dans de nombreux contextes personnels et professionnels, car elles enrichissent la gestion des relations humaines, la prise de décision et la résolution de problèmes dans des situations complexes.

Dans le cadre de ma première année de Bachelor à l’INSEEC Lyon, j’ai réalisé un stage d’un mois au sein de la boutique Swarovski ValThoiry. Cette expérience m’a offert une immersion complète dans le monde de la vente de semi-luxe, avec des responsabilités variées et enrichissantes.

Grâce à la taille réduite de l’équipe, j’ai rapidement acquis des missions de confiance, comme l’ouverture et la fermeture de la boutique ou encore la gestion autonome de la boutique en journée. Ces responsabilités m’ont permis de développer mon sens de l’organisation, ma capacité à gérer les priorités et mon autonomie. J’ai également perfectionné mes compétences relationnelles en conseillant une clientèle exigeante, tout en veillant à maintenir une image de marque irréprochable.

Ce stage m’a donné une vision concrète du fonctionnement d’un point de vente dans le secteur du luxe et a renforcé ma compréhension des attentes des clients dans un environnement haut de gamme. Il a également été une excellente opportunité de mettre en pratique mes connaissances académiques en marketing et communication tout en enrichissant mes compétences professionnelles.